능력중심사회 NCS 기반 취업전략

☞ 1판 1쇄 : 2015-11-20


머리말


최근 학벌주의보다는 능력중심의 사회를 만들어 가자는 목소리가 높아지고 있다. 정부는 학벌이나 스펙이 아닌 능력으로 평가받는 사회를 만들고자 추진하고 있으며 공기업은 물론 민간기업에까지 NCS 기반의 능력중심 채용시스템이 확산되고 있다. NCS 기반의 능력중심 채용은 실제 직무에서 요구되는 직무능력의 유무로 채용하는 것이다. 그동안 일부 기업들을 중심으로 직무능력 중심의 채용이 점차 증가하고 있는 상황에서 정부는 NCS 기반 채용방식을 통해 취업준비생들이 스펙을 쌓기 위하여 들이는 돈과 시간을 줄이고 기업이 실제로 원하는 직무와 관련한 능력, 즉 채용분야 직무에 대한 지식과 경험, 역량을 갖추고 취업할 수 있는 사회를 만들어 나가고자 하는 것이다.
그러나 대학을 갓 졸업하고 취업 전선에 뛰어드는 취업준비생들에게 NCS 기반의 능력중심 채용은 생소하고 낯선 것이라 그들을 당황시키기에 충분했다. 또한 일선에서 취업관련 업무를 담당하는 취업관계자나 대학의 교수들에게도 생소하고 낯선 것은 마찬가지이다.
그동안 능력단위 NCS를 개발하고 ‘성공취업과 진로’ 등의 저서를 발간한 집필진들은 NCS 기반의 능력중심 채용과 관련하여 체계적이며 일목요연하게 안내해 줄 가이드가 필요하다고 생각하였다.
이 책은 NCS 기반의 능력중심 채용을 준비하는 취업준비생이나 취업관계자들이 NCS 기반의 채용이 무엇이며, 어떻게 준비해야 성공 취업에 이를 수 있는지를 체계적으로 가이드하고 코치하기 위해 준비된 것이다. 이 책의 구성은 3부로 이루어져 있다.

제1부는 NCS 기반의 능력중심 채용방식을 이해하는 단원으로, NCS의 이해, NCS 기반 능력중심 채용과 기존 채용방식과의 차이점, NCS 채용시스템, NCS 기반 취업준비 방법 등으로 이루어져 있다.
제2부는 NCS 기반 채용의 핵심 평가요소인 10가지 영역의 직업기초능력 내용을 이해하고 학습하기 위한 단원으로 이루어져 있다.
제3부는 NCS 기반 실전 취업 정복하기로 신입사원 채용공고에서부터 서류전형, 필기평가, 면접평가를 거쳐 성공 취업에 이르기까지의 전 과정을 사례와 함께 실제로 준비하는 내용으로 이루어져 있다.

이 책은 NCS 기반 능력중심 채용시스템의 보급 및 정착을 위해 한국산업인력공단에서 발간된 직업기초능력과 NCS 기반 능력중심 채용 가이드북, NCS 기반 능력중심 채용설명회, NCS 기반 능력중심 채용방안, NCS 국가직무능력표준 홈페이지, NCS 스펙초월 능력중심 채용 홈페이지 등의 자료를 토대로 하여 구성되었다.
아무쪼록 이 책이 취업전쟁 시대에 살고 있는 취업준비생들에게 NCS 기반의 능력중심 채용에 보다 효과적으로 접근하는 디딤돌이 되기를 기대하며, 독자들의 고견을 반영하여 미진한 부분은 앞으로 계속 보완해 나갈 것을 약속드린다.
이 책이 나오기까지 많은 분들이 도움을 주었다. 먼저 NCS 기반 채용의 핵심 평가요소인 10가지 영역의 직업기초능력을 요약 정리하여 준 정은희 박사, 박사과정의 최진근, 최낙영 선생, 백석평생교육HRD연구소의 장기정 선생 등에게 고마움을 전한다. 또한 자료를 정리하고 분석하는 데 도움을 준 김윤아 연구원에게도 고마움을 전한다. 그리고 부족한 글을 출판해 주신 정민사 박세원 대표님과 직원 여러분께 감사드린다.

2015. 11.
이영희․김종표․이복희 일동



CONTENTS

PART 01 NCS 기반 능력중심 채용시대의 도래
1. NCS에 대한 이해
2. NCS 기반 능력중심 채용
3. NCS 채용과 기존 채용과의 차이점
4. NCS 기반 채용평가와 시스템
5. NCS 기반 취업준비 어떻게 할까?

PART 02 NCS 기반 직업기초능력 쌓기
1. 의사소통능력
2. 자원관리능력
3. 문제해결능력
4. 정보능력
5. 조직이해능력
6. 수리능력
7. 자기개발능력
8. 대인관계능력
9. 기술능력
10. 직업윤리

PART 03 NCS 기반 실전 취업 정복하기
1. NCS 기반 채용공고 분석하기
2. NCS 기반 서류전형 준비하기
3. NCS 기반 필기평가 준비하기
4. NCS 기반 면접평가 준비하기

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편저자

■ 이 영 희(李永熙, yhlee@bscu.ac.kr)
•취업진로․CS 컨설턴트
•NCS 기반 교육과정 개발위원
•백석문화대학교 광고마케팅학부 교수(경영학박사)
<주요 저서 및 경력>
∙자기주도형 성공취업과 진로(전문대학교육협의회, 2008)
∙자기주도형 인성과 경력개발(전문대학교육협의회, 2010)
∙대인관계능력(직업기초능력, 한국산업인력공단, 2013)
∙서비스경영(유원북스, 2013)
∙서비스마케팅(두남, 2013)

■ 김 종 표(金鍾杓, jp153@bu.ac.kr)
•교육과정개발․NCS 컨설턴트
•충청남도 인적자원개발위원회 선임위원
•백석대학교 사범학부 교수(교육학박사)
<주요 저서 및 경력>
∙자기주도형 성공취업과 진로(전문대학교육협의회, 2008)
∙자기주도형 인성과 경력개발(전문대학교육협의회, 2010)
∙평생교육론(양서원, 2015)
∙평생교육프로그램개발론(양서원, 2010)
∙평생교육 부문 NCS개발책임자
∙NCS기반 신 자격설계 개발 책임자(평생교육)


■ 이 복 희(李福姬, borkhee@bscu.ac.kr)

•NCS기반 교수법 컨설턴트
•간행물윤리위원
•백석문화대학교 사회복지학부 교수(교육학박사)
<주요 저서 및 경력>
∙자기주도형 성공취업과 진로(전문대학교육협의회, 2008)
∙자기주도형 인성과 경력개발(전문대학교육협의회, 2010)
∙청소년지도방법론(양서원, 2015)
∙실전명강의 교수법(양서원, 2006)
∙NCS기반 과정개발
∙NCS기반 신 자격설계 개발(평생교육)